本文以煤层气企业为研究对象,对安全理念建立、技能素质提升、双重预防机制建设深化、监管举措丰富、奖惩考核创新等方面进行研究,提出从“ 想安全”“讲安全”“抓安全”“考安全”四个安全体系维度进行安全文化创建,切实增强安全文化的战略引领力和支撑力,防范遏制各类事故。