竞赛+培训 让技能人才队伍“百舸争流”

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来源工会博览
出版年2025
期号01
摘要
<正>在首钢矿业公司水厂铁矿尾矿作业区隔膜泵站,钳工吴宁正在绘制机件图纸,只见他拿着游标卡尺对机件精细测量,时不时对图纸进行修改。这是水厂铁矿第三届“铁源杯”职工职业技能竞赛钳工比赛现场。2024年,水厂铁矿开展以“强技能,展风采,促转型”为主题的职业技能竞赛。比赛采用“理论考试+实操比赛”的形式,设置各工种16个比赛项目,基层9个作业区全部参加,共有141人参与比赛。参与技能人才队伍培养工作的综合管理副主任冉志新说:“‘铁源杯’职业技能竞赛发挥了强大辐射作用,成为了水厂铁矿培养技能人才的重要载体,几乎所有参赛选手都成了骨干力量。”

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