实施项目预算绩效管理是提升管理能力,推动地勘事业单位高质量发展的有效方式,而绩效目标设定是实施预算绩效管理的前提。目前,地勘事业单位普遍存在项目绩效目标设定缺乏科学性、绩效目标没有反映出项目特征等问题。本文指出地勘事业单位项目绩效目标设定中存在的问题,分析其产生的原因,并提出相应的改进措施,探索设定矿产资源地质勘查项目绩效目标的思路,以期为地勘事业单位设定合理的项目绩效目标提供参考。