矿山企业和谐发展的管理措施

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单位河北钢铁集团矿业公司棒磨山铁矿
来源第二十届“冀鲁川辽晋琼粤”七省矿业学术交流会论文集
出版年2013
摘要
棒磨山铁矿在企业资源枯竭、职工队伍稳定面临前所未有的挑战的关键期,坚持人本管理,将职工心理疏导作为人本管理的重要内容,以转变职工思想、盘活人力资源为突破口,以精细化管理为手段,全力做好过渡期间的人本管理,实现企业和谐发展。

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