采矿业与其他行业相比,仍然是高危险行业,事故的频发使矿山企业的经济和社会效益受到严重影响。为了效仿国外安全管理方面的先进经验,国家安全生产监督管理局与国外开展了安全标准体系方面的合作。2006年10月,矿山安全标准化规范体系作为国家安全标准正式发布。通过对矿山企业调查分析得知,标准化考评过程中存在许多问题,因此,有必要对安全标准化考评体系进行深入分析研究。对金属非金属地下矿山安全绩效考评的研究,旨在对矿山企业的安全标准化管理体系进行深入分析研究,通过分析找出安全标准化体系中的不足之处进行改进提升,促进企业安全管理水平的提高。以矿山安全绩效考评体系为研究对象,通过查阅大量的文献资料,结合对矿山企业的实地调研,收集了大量矿山安全标准化考评体系资料,对安全标准化考评体系进行分析探讨。首先阐述了该领域的国内外研究现状,对金属非金属地下矿山安全标准化及主要事故类型进行了分析,对安全绩效考核指标权重进行了研究,并对矿山安全模糊综合进行评价及验证。重点研究内容是安全绩效考核指标权重和矿山安全模糊综合评价及验证。通过对模糊综合评价模型的分析和验证,结合矿山安全标准化内部考评得分进行对比,得出模糊综合评价模型与安全标准化的内部考评的安全等级相符,证明了模糊综合评价模型的可靠性。以湖北金山店铁矿和云南达亚狮凤山铜矿为例,详细阐述了模糊综合评价模型的考评过程,并采用visual c++语言编译系统软件,实现模型的数字化,通过模糊综合评价模型得出的安全等级与安全标准化考评体系得分相符,证明了该模型的可靠性。安全绩效考核指标权重研究的成果对金属非金属矿山及其它行业的安全评价具有一定的指导意义。