随着近些年深水油气开采技术的不断进步,水下油气生产设备的安装与建设需求量也越来越多。水下生产虚拟现实仿真培训平台够让操作员使用仿真模拟操作代替实际操作来对水下生产设施(如管汇、跨接管、PLET等)的安装及投产过程等操作进行仿真培训,极大地节省了经济成本且提高作业安全性。高质量的虚拟仿真培训系统必然需要一套对应的评分系统。目前,大部分评分系统仍然采用的是教练员人工评分的方式来对仿真过程进行评分,这种评估要素有限的主观评分方法不仅缺乏系统性,且难以具备客观性,不能公正准确地映操作员的实际水平。因此急需开发一套水下油气生产虚拟现实仿真培训自动评分系统。本文首先从水下油气生产虚拟现实仿真培训系统的特点出发,结合系统评价理论以及评分系统的实际需求设计了一套针对本系统的评分指标体系,进而采用不同的评分方法对相关指标实现了计算机自动评分。评分系统作为仿真培训平台至关重要的子系统,能够实现对操作员模拟训练过程的监测,且能对操作员的操作给出合理的评分结果并将其保存以供分析。采用该系统能够在提高考核效率的同时确保评分结果的客观公正性。本文主要完成了以下几方面的工作:(1)对单指标评价法、层次分析法、模糊综合评价法进行了详细的研究,根据相关理论方法对本系统建立了评分指标体系,且对评分指标的设计过程进行了详细的解释,并结合评分方法对评分指标的具体数学评分模型进行了设计。(2)参考专家系统一般结构模式对自动评分系统的整体系统结构进行了设计,并对评分系统的核心组件自动评分系统推理机、知识库、数据采集模块、动态数据库以及解释器的设计进行了详细的说明。(3)对评分系统软件进行了总体的需求分析,以此为基础对自动评分系统的软件结构以及各功能子模块进行了设计,并对知识库与系统数据库表中的相关字段与结构进行了详细的设计与说明。采用C#语言对自动评分系统软件进行编程实现,且对本系统各功能子模块进行了实用性与准确性的测试。选取水下管汇安装典型案例对评分系统进行测试,评分结果表明本系统达到了预期的设计要求。