致密油气勘探开发项目部是一个全新的单位,未来将在公司上产500亿的征程中起着重要的作用,在"油公司"模式的背景下,致密油气项目部也将和参战单位通过合作的模式开启全新的运营模式,旨在通过管理创新,提高企业效益.作为企业发展的一支重要队伍——青年,在企业文化建设中的作用十分重要,青年的思想是企业文化的活力之源,是企业文化发展和创新的动力所在.在这个新的模式下,项目部的青年员工如何实现自身价值,更好地打造"靶向性"的青年文化,将为企业的凝聚力、竞争力和推动力做出重要贡献.