[背景]职业人群中普遍存在着职业紧张。长期非适度的职业紧张可使劳动者出现一系列的身心疾病,使其生命质量降低。矿工属特殊职业群体,其生命质量的高低与矿产业的安全生产有着重要关系。[目的 ]本研究通过对新疆某铜镍矿矿工进行问卷调查,了解其职业紧张水平现状,探讨职业紧张水平与生命质量的关系。[方法 ] 2016年6月—2017年9月期间按照铜镍矿主要生产工艺分层(采矿单元、选矿单元、冶炼单元),采用分层整群抽样,对该铜镍矿人力资源部门提供的全部在册且在岗1年以上的矿工进行一般情况、付出-回报失衡(ERI)问卷、SF-36健康调查量表自填式问卷调查。以ERI>1者为存在职业紧张。采用t/F检验、χ~2检验、多重线性回归进行统计分析。[结果 ]此次调查共发放问卷1 350份,回收有效问卷1 254份,问卷有效率为92.89%;男性铜镍矿矿工1 116人(占89.0%),女性138人(占11.0%),平均年龄(33.02±9.52)岁,有40.43%的矿工处于职业紧张状态,不同性别、年龄、文化程度、月收入、作业单元间矿工职业紧张检出率差异有统计学意义(P <0.05)。多重线性回归分析显示,性别、文化程度、月收入、工种、ERI综合影响矿工的生命质量(F=42.878,P <0.01,R~2=0.194)。其中,男性的生命质量高于女性(b=-20.354,95%CI=-39.353~-1.355),月收入越高的矿工生命质量越好(b=0.010,95%CI=0.004~0.017),文化程度越高、职业紧张水平越高的矿工生命质量越低(b=-9.950,95%CI=-17.117~-2.784;b=-198.320,95%CI=-225.801~-170.839)。[结论]铜镍矿矿工普遍存在职业紧张,职业紧张是降低其生命质量的重要危险因素。