我国作为发展中国家,铁矿资源的开发和利用在国民经济中起着重要的作用。而企业管理的优劣在很大程度上影响着铁矿企业的开发和盈利,"以人为本"的管理模式作为一种科学的、合理的管理模式,以它特有的优点,促进着铁矿企业的发展。本文主要分析在我国铁矿企业中,以人为本管理模式的发展和存在的问题,进而对如何使铁矿企业更好地运用以人为本的管理模式,促进企业发展,提供意见和建议。